Chef de projet métier [Distribution et Approvisionnement]

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Fonction supports

“On aura toujours besoin de toi pour faire avancer les automobilistes !”


Mission

Leader européen de l’entretien et de l’équipement automobile et enseigne du groupe Mobivia, Norauto accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Présent dans 5 pays (la France, la Belgique avec Auto5, l’Italie, l’Espagne et le Portugal), Norauto c’est aujourd’hui un réseau de plus de 650 centres auto et 11 000 collaboratrices et collaborateurs. 

Notre moteur ? Accompagner la transition responsable des automobilistes. 

Notre carburant? L’énergie collaborative, l’audace entrepreneuriale, l’engagement responsable et le dynamisme positif !


Oeuvrant au service de l’ensemble des collaborateurs et clients de Norauto, les équipes Norauto International ont pour mission d’apporter des solutions sur différentes expertises : l’IT, la Data, le Commerce Digital, le B2B, la Value Chain ou encore la R&D.



Ta mission


Au sein de la Value Chain de Norauto, tu rejoindras l’équipe DIGITAL VALUE CHAIN en tant que Chef de Projet Métier sur le périmètre Distribution & Approvisionnement.


Ta raison d’être : piloter la réalisation des projets métier du périmètre, de la définition des besoins jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Véritable trait d’union entre les équipes métiers, informatiques et digitales, tu garantis la cohérence, la qualité et la valeur ajoutée des solutions déployées.


Tes responsabilités:

  • Conduite de projets sur les périmètres Distribution et Approvisionnement: organiser, planifier et suivre l’avancement global (budget, délais, livrables) en mobilisant les acteurs clés.

  • Analyse et optimisation : comprendre les enjeux, challenger les besoins exprimés, et garantir des solutions alignées avec la stratégie de l’entreprise.

  • Coordination transverse : animer les comités de pilotage, fluidifier la communication entre les métiers et la DSI, et faciliter la prise de décision.

  • Mise en œuvre opérationnelle : superviser les phases de test, de recette et de déploiement, puis assurer la bonne appropriation par les utilisateurs.

  • Accompagnement au changement : former, soutenir et faire monter en compétence les Key Users, tout en contribuant à la formalisation des processus.

Profil

  • Tu es titulaire d’un Bac +5 en gestion de projet, amélioration continue, ingénierie ou dans un domaine équivalent.

  • Tu possèdes au moins 3 ans d’expérience dans le pilotage de projets, idéalement au sein d’équipes pluridisciplinaires et dans le Retail.

  • Tu sais planifier et conduire des projets de A à Z, suivre les budgets, gérer les risques, réaliser des tests et valider les livrables.

  • Tu maîtrises les outils bureautiques et sais animer des réunions et des instances transverses pour coordonner efficacement toutes les parties prenantes.

  • Tu es à l’aise dans la communication, capable d’écouter et de comprendre les besoins, tout en proposant des solutions adaptées.

  • Tu sais organiser ton travail, gérer les priorités, anticiper les difficultés et fédérer les équipes autour des objectifs du projet.

  • Tu maitrises les modules MM et SD de SAP, et tu as un bon niveau d’anglais.

Envie de prendre la route avec nous ?

Passion de l’automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c’est ton envie de performer sur ton métier et d’aller ensemble vers la satisfaction client ! 

Rejoindre Norauto c’est prendre la route aux côtés d’une grande équipe et débuter une aventure riche en expériences, en partage et en évolution professionnelle. 

C’est, également, bénéficier d’un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages.

Enfin, c’est vivre au quotidien des moments conviviaux dans nos locaux situés à Villeneuve-d'Ascq, à 3 minutes des transports en commun, au sein de la move FACTORY. Imaginé pour stimuler la collaboration, ce site moderne et éco-responsable est certifié BREEAM Excellence et BEPOS E3C1 et labellisé Employeur Pro Vélo niveau Or.

Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.